▲中鋼董事長翁朝棟(中)、中鋼總經理林弘男(左)、中鋼執行副總王錫欽(右)。(圖/記者葉佳華攝)
記者葉佳華/高雄報導
國內鋼鐵龍頭廠中鋼(2002)今(21)日舉行股東會,會中通過配發現金股利0.88元。而近年中鋼公司進入退休高峰潮,人才培育成為關鍵問題,因此有小股東在股東會上則提議,管理階層主管是否能遞延退休?「若管理階層更換太頻繁,對於股東來說,也很不安。」
對此,中鋼董事長翁朝棟表示,中鋼一直以來用人唯才,依照中鋼從業人員規定,員工屆滿65歲即退休,除非政府有其他的修法或規定更改,否則中鋼就是按照此規定退休。
翁朝棟指出,中鋼每一年將近有500~600人屆齡退休,有這麼多優秀人員退休,因此中鋼也成立退休人才庫,目前已支援中鋼轉投資如河靜鋼廠,「但是我們從今年開始,認為中鋼不能獨善其身,應該運用中鋼數量龐大的退休人才庫來幫助台灣中小企業,尤其是中鋼的客戶,盼提升產業競爭力。」
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另外也有小股東詢問,是否能部分配發現金、部分配發股票?對此,翁朝棟表示中鋼股本已到達1570餘億元,為了不稀釋股價,因此近年來皆發放現金,至於是否發放股票股利?目前則沒有這樣的規劃。
▲中鋼21日舉行股東會,由董事長翁朝棟主持。(圖/記者葉佳華攝)
中鋼2017年雖然因中國國際鋼價回檔,第2、3季鋼品售價有所起伏,但全年受惠於全球景氣回溫,下游外銷接單成長帶動,平均售價仍較前一年提升。
▲中鋼21日舉行股東會,由董事長翁朝棟主持。(圖/記者葉佳華攝)
中鋼2017年雖然因中國國際鋼價回檔,第2、3季鋼品售價有所起伏,但全年受惠於全球景氣回溫,下游外銷接單成長帶動,平均售價仍較前一年提升。
整體而言,2017年煤、鐵原料價格較前一年攀升,全年成本漲幅大於鋼價漲幅,影響中鋼鋼鐵本業獲利表現,但因對外投資收益增加,全年度中鋼個體稅前盈餘185.21億元,仍較前一年增加3%;合併稅前盈餘234.03億元,較前一年增加6.9%。