▲原PO單純想換新工作，卻未替老婆著想！（示意圖／取自免費圖庫PAKUTASO）
網搜小組／劉維榛報導
若非逼不得已，誰會想過著偽單身的生活？一名人夫抱怨，現在薪水50K，卻發覺工作不開心，好巧不巧被獵人頭公司看上，開出80K在新竹做10休5的工作，缺點是將犧牲與家人相處的時光，休假才能回家。結果老婆得知後，大力反對跳槽一事，直呼未來不想生小孩子了。
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北市一名31歲男網友在PTT透露，爸爸送一棟房子給他跟老婆住，沒有扛貸款壓力，且雙方薪水分別為55K、50K，生活經濟狀況無憂。不過原PO最近感到工作倦怠，恰好被獵人頭公司看上，喊出在新竹上班、免費提供宿舍，薪水高達80K，讓他非常心動。
唯一美中不足的是排班方式「做10天休5天」，等於原PO上班日都要住在新竹，等到休假才可回台北陪家人，結果不出所料，老婆一聽完全無法接受「不同意我換工作！」她直言，長期分隔兩地，以後就不想生小孩，「不想一個人顧小孩，也不想遠距離！」
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▲網友表示，原PO不該把照顧小孩都推給老婆！（圖／翻攝PTT）
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為此雙方爭執不休，原PO一臉無奈詢問，「我覺得好煩，無法獲得支持，要怎麼說服她阿？」文章曝光後，掀起大批網友關注，紛紛給予不同建議「全家搬過去」、「你可以通勤」、「你問她請24小時保母可以接受嗎」、「上面說全家一起搬過去的，變成換老婆通勤而已啊」、「她說得沒錯啊，以後有小孩你都要丟給老婆顧嗎？沒有配套方法，只任性的想要說服對方，你根本還沒準備好當爸爸吧」、「如果經濟不差， 工作只是一部份，生活應以家庭為重心，做十休五是不是違反勞基法呀？」、「你老婆是以整個家庭的角度來考慮，你則是用自己的角度出發而已」。
不少過來人也分享經驗，「我姐夫也在新竹工作，小家庭在台北。但是他願意每天通勤 ，因為他認為結了婚，就不該只考慮自己」、「我也住台北市，每天通車新竹上班，已經12年，習慣就好，唯一就是每天少3小時在通勤」、「我們公司蠻多男生都假日才回去家裡的，平常真的蠻爽的，下班打球不然就是宿舍打電動，不過賺得夠多，老婆也不用工作就是了」。
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