▲大陸房地產業走入寒冬。（圖／CFP）
記者蔡儀潔／綜合報導
在大陸中央決定出手整治房地產業的積弊後，房地產相關產業走入寒冬，不少房企為了縮減成本，變相裁員的手段層出不窮。其中，鄭州華南城集團就讓員工放假4個月，稱後續將根據業務情況進行調整、及時通知員工返回職位。
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據《第一財經》報導，一份落款為鄭州華南城有限公司的文件顯示，該公司通知部分部門的員工放假，放假時間暫定為2021年11月26日至2022年3月31日，後續公司將根據業務情況進行調整、及時通知員工返崗，文件落款時間為11月24日。
此外，在放假期間，未超過一個薪資支付週期的，公司將按照員工工作時間支付薪資；超過一個薪資支付週期的，按照不低於當地最低薪資標準的60%進行支付，生活費發放至企業復工、復產或解除勞動關係為止，期間公司會每月繳納社會保險及住房公積金。
文件還稱，放假期間雙方勞動關係存續，若員工與其他單位建立勞動關係，需在簽署新的勞動合同前3天，提交書面辭職申請。若公司通知返回職位，但未按要求報到，將視為自動辭職。報導最後強調，該文件屬實。
▲華南城集團。（圖／翻攝自官網）
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在目前市場環境中，房企變相裁員、收縮規模的現象十分普遍，連行業龍頭萬科都呼議，要節衣縮食、籌備過冬。不過，讓員工原地休假、按當地最低薪資標準的60%付生活費的操作，在業內並不多見。
有相關員工反映，這屬於變相裁員、讓員工自動離職。華南城集團則回應此事時稱，此舉只涉及極少的人，屬於行業現狀下的正常公司行為。
據悉，鄭州華南城是「河南省重點建設項目」、「河南省重大招商引資項目」，前期計劃投資額超過200億元人民幣，但受疫情反覆等影響，華南城集團旗下鄭州等多個項目受到影響，商貿產業運營難度加大。
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