▲原PO認為，給基本薪資的行政工作不如當保全。（示意圖／記者鄺郁庭攝）
網搜小組／鄺郁庭報導
「既然這樣，為什麼不去當保全？」有網友日前發表自己的看法，認為領底薪的行政工作，除了工時固定、周休二日，可能有三節獎金或年終，「然後呢？然後就沒了。」相較之下，不如保全工作，「雖然休假少、沒周休，可能還沒三節，但工作輕鬆，只要人有上哨、不要出包就好」，話題引來眾人議論。
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這位網友在PTT的Gossiping板上問卦，「領底薪的行政幹嘛不去當保全？」文中表示，領基本薪資26400元的行政工作，可能工時固定8+1小時、周休二日，「可能或許還有三節獎金，年終不知道，還有真正的固定1小時的休息時間。然後呢？然後就沒了。」
他覺得在公司掛行政職，難免會有打雜工作，甚至會被凹很多，可能一整天都在忙、在打雜中度過，「既然這樣為什麼不去當保全？」雖然休假少，沒周休二日，甚至可能沒三節獎金，時薪換算比行政職還少（以中部很多都三萬休6來講），「但工作輕鬆，只要人有上哨、不要出包就好。」
貼文一出，大票人秒反駁，「保全工時不行吧，而且風險應該比行政高？」「住戶看你坐著就眼紅」、「行政職，你的老闆可能只有直屬上司；保全，全住戶都是你的老闆」、「現在社區保全不好做啊！住戶百百種」、「覺得保全只有一人的那種很有壓力耶！若出了什麼麻煩事，責任要自己全部扛下。」
還有網友指出，「行政又不是全都很忙，很多做好當日的事後，就是吹冷氣滑手機。保全也不是全部都很閒，消防、水電、消毒、開關店、搬運貨等雜事」、「這種事很大程度都是天賦，不是靠學習，或是他做什麼、你就做什麼，就可以有相同結果，有時候你就是會出事，但他就是不會。很多一般人以為技術含量低的工作，差不多都有這種玄學。」
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