▲近年來受疫情等因素影響，各工地缺工問題嚴重。（圖／記者賴志昶攝）
記者賴志昶／台北報導
近年來隨著疫情等因素影響，國內缺工問題嚴重。《東森新媒體ETtoday》記者實地探訪位於新北市中和一處樓高12層樓的在建工程。現場工地主任坦言，如今缺工問題嚴重，也讓工人薪資大漲2、3成，工期也拉長50％左右。
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缺工問題對第一線工務人員來說，是每天都得面臨的頭痛問題。尚禹營造工務部主任白尚穎表示，目前市場上案子太多，每個工地都在搶師傅，工地找工班還要看交情，「如果跟工班比較熟，工班就會情意相挺」，反之，一般廠商是真的很難搶到人。
在此情況之下，缺工問題也逐漸墊高工資成本，他舉例，約2年多前工人平均日薪約2300~2500元，而師傅則約2800元。但如今缺工問題難解，工資也順勢調漲，現在工人日薪約3000元，與過去相比漲幅約3成，而師傅日薪也至少3500元起跳，漲幅約2.5成。
從官方數據來看，確實營建業受雇人員薪資有顯著成長。根據行政院主計處統計，今年截至9月為止，營建工程業受雇人員每月薪資平均約達4萬9661元，與2017年同期平均約4萬3160元相比，大漲6501元，漲幅達15％。
缺工嚴重之下，也讓工期嚴重拉長。白尚穎說，以該建案單層400坪樓地板規模為例，過去只要14日即可完成1層樓，但近2年由於缺工嚴重，工期拉長至21日，甚至聽到有其他業者要花1個月才能完工。
▼近5年來營建工程業受雇人員薪資變化。（表／ETtoday 彙整）
▼尚禹營造工務部主任白尚穎表示，在缺工嚴重之下，也讓工期嚴重拉長。（圖／記者賴志昶攝）
此外，缺工除因建案遍地開花之外，搶工問題嚴重，也與師傅年齡出現嚴重斷層有問，白尚穎提到，目前不管是師傅或工人，普遍是40、50歲年齡層，鮮少有年輕人願意進到工地工作。
實地走訪施工現場，確實幾乎以「老」面孔居多，一位年約50歲的林姓模板師傅，被問到從事這行有多久時，無奈笑說：「做到快死掉了。」老林師傅透露，自己在工地走跳有至少20年，但面對家計還是只能持續做下去。
另一位罕見在工地的「小鮮肉」，是尚禹營造營造工程師資妙景，他年僅27歲，不過每日在工地風曬雨淋，已鍛鍊出黝黑的體魄，在這座已蓋到樓高12層樓的建案中，作為監督工程大小事的他，每日上上下下至少要走50趟。
▼尚禹營造營造工程師資妙景年僅27歲，因為興趣使然投入此行業。（圖／記者賴志昶攝）
為何會想進入這一行？他坦言是「興趣使然」，由於他過去是工業設計出身，且想走室內設計領域，為先了解「到底建築是怎麼蓋的」，因此毅然投入此行業。
像資妙景這樣的年輕人出現在工地，白尚穎也說，「確實稀有。」但其實來應徵的還是有不少年輕人，但他們沒入行過，不知箇中辛苦，大多做個幾個月就走人。他也坦言，在工地要日曬雨淋，大多數也是體力活，當然現在年輕人「寧願領少一點，也會比較想坐在辦公室」。
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