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曾在街頭發傳單！ 信義房屋二代拚13年今接任董座
信義房屋董事長換人，由創辦人周俊吉的長子周耕宇上任。周耕宇擁科技專長，曾在美國矽谷創業，2011年加入信義房屋第一線歷練，曾在街頭發傳單、介紹自己。他在信義13年來資歷完整，著力人才培育、數位轉型。
10/27 16:30
6大房仲徵才搶攻社會新鮮人 最高月薪喊出6萬元
一年一度的畢業季再度來臨，受惠於近期房市熱潮，志在進入不動產市場的求職者與日俱增。對此，有仲介公司提供「新人前9個月底薪6萬元」高薪，以及開出「試用期滿30天不適應之離職津貼5萬元」、「彈性工作8小時..
5/1 09:00
信義房屋調查 疫情衝擊畢業生求職首選ESG企業
受到疫情影響，今年許多行業紛紛暫停招聘新人以減少成本支出，凸顯出有完善體質的企業才能因應突如其來的危機，企業能否永續經營已成為畢業生選擇投入職場的重點之一，信義房屋第二季針對大一到碩二的在校生發出問卷..
8/2 17:23
房仲人才培育典範 信義房屋連續26年穩居房仲龍頭
信義房屋連續26年榮獲天下雜誌｢二千大調查｣房仲業第一名，背後關鍵原因之一是堅持「不挖角」，而且只任用大學畢業且無房仲經驗的人才，因為唯有「空瓶才能裝滿水」，信義房屋用人成本占總成本7成，為的就是能研..
10/16 18:05
信義房屋就要你的創意 第二屆「創意提案爭霸賽」獎金50萬
創意無限、舞台不足是年輕人心聲，信義房屋第二屆「創意提案爭霸賽」不止極需全新創意，更是給予參賽者充份展現自我的機會，活動已開放報名，以「生活圈創新互動模式」、「數位創新服務」及「品牌價值創新策略」三大..
10/8 17:27
信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭
企業為追求利益至上，「挖角」成慣用手法，往往遊走於法律與道德邊緣。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生，並對其進行全方位人才培育。
9/30 18:45
連六年登上市公司前5% 信義房屋公司治理獲高度肯定
第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」於6月10日頒獎，2020年901家上市公司僅有45家上市公司獲得前5%，當中更只有信義房屋、玉山金控、台積電..等12家上市企業連續六年獲此殊榮，信義房屋更是房仲..
6/12 11:31
生2胎補助12萬 信義連6年獲公司治理評鑑
信義房屋連續6年獲得由證交所舉辦的「公司治理評鑑」獎，並且於今（10）日頒獎，信義房屋是房仲服務業唯一，評鑑分數甚至破百的公司。信義房屋近年除了舉辦「部落節電回饋活動」減碳計畫之外，也對員工提供優渥福..
6/10 17:23
信義房屋連三年獲《遠見雜誌CSR獎》年度大調查服務業首獎
第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎（CSR, Corporate Social Responsibility）28日公布企業獲獎結果，長期履行企業社會責任的信義房屋再度脫穎而出，榮獲「年度大調查服務業..
4/29 16:07
生2胎補助12萬 信義連3年獲媒體調查服務業首獎
信義房屋今（28）日榮獲《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎的「年度大調查服務業組」首獎，這也是信義房屋連續3年蟬聯該組首獎，明年將登上遠見CSR年度榮譽榜之列。信義房屋除了重視消費者權益推出業界首創的「..
4/28 19:35
2019信義集團創意提案爭霸賽 台大「信、任｣摘冠贏20萬獎金
信義房屋與台灣行銷科學學會首次聯手舉辦「2019 信義集團創意提案爭霸賽」，結果由台灣大學「信、任」奪下冠軍，參賽者及得獎者特質相當多元，不侷限於業務特質明顯的人才，顯示青年學子對房仲業充滿期待且極具..
12/17 14:47
長期關懷偏鄉地區居民 房仲參與社會服務不遺餘力
具有公信力與指標地位CSR獎項之一的《天下雜誌》「天下企業公民獎」，今日舉辦頒獎典禮，吸引超過200家台灣最具指標性企業參與，信義房屋榮獲營收100億「大型企業」組第3名，該獎項推動以來，信義房屋已連..
9/5 18:25
體育背景世界級 信義房屋店長這樣練
現任信義房屋南港經貿店吳秉諦店長，大學時期是台灣、亞洲區各項輕艇手球比賽的常勝軍，更曾代表台灣拿下世錦賽佳績。原本計畫畢業後往教練職發展，擔任國小體育老師，卻礙於台灣就業環境並不保障體育選手，也覺得教..
8/15 21:25
房仲祭「工作鑑賞期」保障底薪加轉職金 7成願留任
「工作還有鑑賞期！」這不是空談，而是信義房屋推出的「轉職金」策略，在30天鑑賞期後，若覺得不適應想要離開，只要符合規定，即再加發轉職金5萬元，即便是這樣，留任率還是高達7成。
7/5 13:56
年前轉職潮湧現 提早卡位不求人
以往傳統農曆年後是轉職高峰，但2018年Q4才剛開始，信義房屋便觀察到雙北地區25至30歲的應徵者較去年同期成長3成，顯見轉職族不止提早到第四季開始應徵工作，而且年齡層也逐漸下降，信義房屋人力資源部經..
11/3 11:39
