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曾在街頭發傳單！ 信義房屋二代拚13年今接任董座
信義房屋董事長換人，由創辦人周俊吉的長子周耕宇上任。周耕宇擁科技專長，曾在美國矽谷創業，2011年加入信義房屋第一線歷練，曾在街頭發傳單、介紹自己。他在信義13年來資歷完整，著力人才培育、數位轉型。
10/27 16:30
6大房仲徵才搶攻社會新鮮人 最高月薪喊出6萬元
一年一度的畢業季再度來臨，受惠於近期房市熱潮，志在進入不動產市場的求職者與日俱增。對此，有仲介公司提供「新人前9個月底薪6萬元」高薪，以及開出「試用期滿30天不適應之離職津貼5萬元」、「彈性工作8小時..
5/1 09:00
信義房屋調查 疫情衝擊畢業生求職首選ESG企業
受到疫情影響，今年許多行業紛紛暫停招聘新人以減少成本支出，凸顯出有完善體質的企業才能因應突如其來的危機，企業能否永續經營已成為畢業生選擇投入職場的重點之一，信義房屋第二季針對大一到碩二的在校生發出問卷..
8/2 17:23
房仲人才培育典範 信義房屋連續26年穩居房仲龍頭
信義房屋連續26年榮獲天下雜誌｢二千大調查｣房仲業第一名，背後關鍵原因之一是堅持「不挖角」，而且只任用大學畢業且無房仲經驗的人才，因為唯有「空瓶才能裝滿水」，信義房屋用人成本占總成本7成，為的就是能研..
10/16 18:05
信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭
企業為追求利益至上，「挖角」成慣用手法，往往遊走於法律與道德邊緣。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生，並對其進行全方位人才培育。
9/30 18:45
信義房屋短片網路票選活動開跑 人氣最高可獲1萬獎金
現代人已經習慣用短片分享日常點滴，信義房屋舉辦「信義徵幸福」短片徵件活動，共吸引126支影片投稿角逐40萬元的總獎金，近期主辦單位也將讓大家投票選擇入圍的20支短片，最後將選出5組人氣影片，每組可獲得..
8/6 11:54
房仲祭「工作鑑賞期」保障底薪加轉職金 7成願留任
「工作還有鑑賞期！」這不是空談，而是信義房屋推出的「轉職金」策略，在30天鑑賞期後，若覺得不適應想要離開，只要符合規定，即再加發轉職金5萬元，即便是這樣，留任率還是高達7成。
7/5 13:56
年前轉職潮湧現 提早卡位不求人
以往傳統農曆年後是轉職高峰，但2018年Q4才剛開始，信義房屋便觀察到雙北地區25至30歲的應徵者較去年同期成長3成，顯見轉職族不止提早到第四季開始應徵工作，而且年齡層也逐漸下降，信義房屋人力資源部經..
11/3 11:39
房仲受訓30天閃人可拿10萬？ 網友：從早操到晚
經濟不景氣，在不少人只能領22K咬牙度日時，有網友在Dcard發問，房仲開出保障月薪5萬，第一個月後覺得不適應想轉職，可再領5萬轉職金，真的有那麼好康？話題引來網友回應，證實「真的會給5萬」，但隨著市..
1/10 19:20
