小鮮肝選對工作樂領5萬x9個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

▲過去的服務業經驗讓我在房仲工作中,服務客戶更得心應手。

圖、文/永慶房屋提供

你在期待勞動部喊出的基本月薪有望調成30k嗎?永慶房屋早已提供『保障前九個月每月五萬元』,還有專屬師父帶你入門,讓新人不怕別人教,並且讓你『彈性工作8小時』不用賣肝!今年25歲的蘇鵬升,退伍後就加入永慶房屋永安店,不到兩年已晉升為襄理,比起其他還在當助理職或是行政職的同學,收入高出2~3倍。

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

永慶房屋推出業界首例「彈性工作8小時」制度,周周面試大爆滿!

選對品牌入對行,業務工作幫助成長

「大學讀的是資訊管理,當年填志願時也是前景好、薪資也好的科系,畢業後發現就業市場上到處都是念資管的,加上科技業過勞案例層出不窮,想到未來要困在辦公室中,與人接觸的時間少,對個性外向的我,擔心自己會無法適應。」所以蘇鵬升選擇先服完兵役,再做未來工作的決定。「當時想退伍後就找一家中小型企業當上班族就好,從沒考慮過要當業務。但爸爸認為男生要多與人接觸,提升溝通表達能力,鼓勵我趁年輕增加人際歷練。而選擇業務性質的工作,就是最好的練功場。」經過姊姊朋友的介紹,蘇鵬升被永慶房屋提供前九個月保障每月五萬元,以及彈性工作八小時的制度吸引,面試也一路過關斬將成功錄取。

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

▲「彈性工作8小時」擺脫房仲業過去刻版印象,當房仲一樣可兼顧生活與工作平衡!

「我要感謝我爸爸,是他鼓勵我朝業務發展,也讓我今天在永慶房屋找到自信,也更認識自己的長處。當同學都在領22~23K的時候,我卻可以領50K的薪資,這是做夢都找不到的好工作。」蘇鵬升個性開朗又健談,面對客戶都能侃侃而談,讓他在經營客戶上顯得游刃有餘。「如果我走資訊產業,可能沒辦法在工作上獲得這麼高的成就感,很慶幸我有聽爸爸的話嚐試業務工作。」

新人有師父帶,菜鳥快速變達人

蘇鵬升說明:「大學四年我都在便利商店打工,但常常就是一個人工作。加入永慶房屋,錄取後分發到永慶房屋永安店,距離家裡大概一站的距離,上班第一天,畢竟是人生第一份正式工作,莫名有點緊張、害羞,還好店長、學長姊都很親切的歡迎我與另一位新人。」蘇鵬生回憶進來的第一個月,不僅有安排師父一對一教學,學長姐也會親切詢問適應情況,有種被照顧的感覺,對剛踏入社會的新鮮人,很感動也覺得要更努力,不讓學長姐失望。

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

▲永慶房屋的「師徒達人」制度,由師父領進門學習房仲相關產業知識,為新人打造學習環境!

「我的第一件成交是在進來後的第二個月。因為公司會主動提供客戶讓新人服務,剛好其中一位原是帶我的師父在服務,徵詢過師父後,開始由我為客戶服務;很幸運正巧客戶要的區域,離我家很近,周邊環境我十分熟悉,帶看後也很順利的成交,第一次成交的經驗,讓我感受到幫助客戶買到家的超強成就感!」對於努力付出可能得到回報,蘇鵬升說:「這讓我工作起來更有動力!尤其是看到學長姊們存下第一桶金,完成購屋夢想,而我知道我也正朝這目標前進。在永慶房屋只要你願意,就會有人教你、跟你一起努力,這種共戰的感覺真的超爽!」

行動打卡+ 三班制,樂享私人時間

房仲經紀人的工作,專業與服務兼需,為了幫客戶買到適合的家,不僅要傾聽客戶需求,有時也要配合客戶的時間安排行程,隨時做好調整,讓自己的工作效能維持水準。蘇鵬升表示:「進來永慶房屋已經兩年,我覺得公司真的很為第一線人員設想。像是實施行動打卡,我們不需要進公司只為了打卡,再趕去見客戶。還有體恤大家有家庭,有男女朋友要陪伴,可以選擇彈性工作三班制,讓已婚的可以陪小孩,未婚的有時間去約會。」

「像我的嗜好是釣蝦,最喜歡晚上跟朋友相約去釣蝦場,一邊釣蝦一邊吃蝦,通常一釣就會到凌晨,隔天我就會選擇下午1點上班。最近則是追世足賽,有了彈性8小時制度,就算支持的隊伍是凌晨比賽,我也不用擔心一早要上班,可以好好為支持的隊伍加油,隔天下午再上班。」蘇鵬升開心地說。

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

▲永慶房屋推動「行動打卡」,將科技與實務結合,為經紀人打造更彈性規律的上班時間!

永慶房屋獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定

永慶房屋人資部經理塗振宏表示:「永慶房屋自2015年起推動彈性工作8小時制度,當時房市交易已開始反轉向下,正當同業加碼「操工時」之際,永慶房屋逆勢操作引發業界側目。但永慶房屋堅持提供員工最優質的就業環境,經過近年努力成效也展現在業績成果上。彈性工作八小時推動至今,永慶經紀人工時已降低超過20%,但因更有效率且精準的服務,讓服務客戶數不減反增,成交件數逆勢成長超過30%。」

『彈性工作八小時』制度與科技工具輔助系統,讓第一線經紀人高效率工作,生活與工作兼顧,不僅是吸引求職及面試者關注,也是最受同仁認同的制度。今年更因推動彈性工作八小時的「聰明工作,健康生活」幸福職場,獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」國際肯定,顯示永慶房屋在關鍵指標上都獲得各方的肯定,也肯定永慶房屋對於同仁工作環境持續優化的決心。

小鮮肝選對工作樂領5萬x九個月!蘇鵬升在永慶房屋找到幸福(圖/永慶房屋提供)

▲燒滾滾~永慶房屋為台灣唯一拿下「亞洲最佳企業雇主獎」的房仲業

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關鍵字:房產永慶房屋房仲

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