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信義房屋以「全方位培訓人才」作為永續經營之基礎,要求同仁不只具備房仲專業技能,更重視其品德養成,因此,除課程訓練外,還主動給員工公假投入志工活動、社區服務,多年來屢獲國內外指標機構企業社會責任(CSR..

如果冷氣沒有清洗乾淨,就算溫度開超低,仍舊會熱到徹夜難眠。一名網友抱怨,他家中有2台才買一年的冷氣,因為想省一筆,所以外找了網路評價不錯的業者來家裡洗冷氣,豈料「洗完冷氣後冷氣會下雨」,最後問了原廠師..

企業為追求利益至上,「挖角」成慣用手法,往往遊走於法律與道德邊緣。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生,並對其進行全方位人才培育。

甲山林「海上皇宮」位於無敵海景第一排,面海臨沙灘、山河海美景盡收眼底,還能搭乘遊艇、騎馬散心,完全不必等疫情解封,在家就能盡情玩瘋,你家就是眾人欣羨的快樂天堂。

房仲藉由隱瞞價差,敲客戶竹槓的案例時有所聞,東森房屋岡山美美勵志新城國宅加盟店邱聖傑,在接觸房仲業之前,自己就有切身慘痛的經驗,買賣房屋都遭到房仲蒙騙價差,讓他對房仲業有不佳的觀感,卻在偶然的機遇下,..

「不要跟我們一樣變成這種受害者!」一名女網友大罵,日前入住桃園某旅館,放下行李後便外出逛街,結果回房後,卻愣見一張房卡跟零食袋垃圾。原PO氣得質問櫃台人員,對方才支支吾吾回應,「有可能是我同事...」..

對於房仲從業人員來說,最有成就感的事應該就是成交物件,不過對於信義房屋高二區協理許順吉來說,培育出成功的人才反而是他最開心的事,熱血的他利用過去企管所學培育出許多店主管、優秀店長、甚至金仲獎得主,看著..

遇到太熱情的房東,反而容易把房客嚇跑!一名鮮肉哥哀號,房東太太怕被查稅,每個月都會穿著「小可愛內衣」來房間收租,還要求原PO能教她舉啞鈴。尷尬的是,原PO多次看到房東太太激凸模樣,還會擺弄撫媚動作,讓..

隨著學生即將開學,大學城商圈店家更摩拳擦掌,迎回「商機」。觀察全台前10名註冊率最高大學,其周圍商圈店租漲跌,3年來漲幅最大的是國立臺灣藝術大學,店租漲幅達9.4%,國立交通大學以漲幅7.6%緊追在後..

以往房仲店面給人的印象,就是OA辦公桌、滿滿的文件,以及整面的物件牆。東森房屋高雄巨蛋加盟店打破既往印象,塑造成舒適悠閒的咖啡館風格,並運用東森集團豐沛的各項事業體,讓業務們有更多的賺錢機會,也藉此留..

疫情衝擊下產業「幾家歡樂幾家愁」,許多菁英紛紛跳槽到前景較好產業,房仲業者統計,今年較去年相比,從觀光餐飲服務業轉職房仲比例增加1成2。各家房仲業者也分析,疫情穩定、房市變好,各房仲品牌積極擴張,對人..

澳洲雪梨有位8歲男孩,在一場地產拍賣會上擊敗6名競爭對手,成功以97萬澳元(約新台幣2千8百萬元),買下他的第一間房子,震驚其他投標者和圍觀者,被澳媒稱為「雪梨最年輕的房地產投標者」。

一名服務業女業務目前年薪約百萬,今年她在蛋黃區貸款買了間600萬預售屋,打算之後當包租婆,為退休生活做準備。對此,兩派網友都熱心給予建議,一派認為學習玩股票或放長線更佳,而過來人則表示,繼續買房收租,..

提到淡水房產業界,東森房屋淡水體系店東沈雅純的知名度,可說是遠近馳名。不只在於她美麗動人的外表,還有謙遜有禮的態度,在淡水30年來持續不輟的深耕經營,「我不只是買賣房子而已,我希望我賣給客戶的是一個希..

台北一名網友和先生打拼了好幾年,決定換到大一點的房子,給全家人更好的活動空間,整理物品時居然被平日睡的床墊嚇到,滿滿的尿漬與發黴痕跡,決定從信義居家找專家來洗床墊,寫下開箱文分享。

「我是為了就近照顧爸媽才加入房仲業的」,東森房屋桃園北龍加盟店陳榆霞從事廣告設計兼業務的工作多年,薪資一直都比一般上班族略高不少,一直到兩年多前為了就近照顧年邁的雙親,毅然決然離開已有穩定收入的工作,..

信義房屋因「選才嚴謹度高」、「服務標準高」以及「自我要求高」,獲管理雜誌連續二十六年「消費者心目中理想品牌大調查」房仲業第一名、天下雜誌「二千大調查」房仲業第一名,已成為特定同業追隨模仿的範本。

台灣房屋斥資億元,打造訓練中心,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,要協助房仲新人快速專業升級,台灣房屋集團總裁彭培業除了親自拍攝廣告,還提醒買屋民眾,下半年可以進場買房,但大坪數要做好「長..

雙北房價高,很多兩房甚至不到15坪,空間有限的情況下家具能省則省。一名網友表示,平常吃飯習慣在客廳邊看電視邊吃,餐桌使用頻率不高,想說乾脆省略不買,又怕家人來的時候沒地方一起吃飯,於是PO文問其他人「..

台北車站附近的旅館業有三鐵共構又鄰近商圈,一直是國外旅客來台北遊玩時的首選。在疫情影響下,旅館大受衝擊,卻有一家連鎖飯店集團「旅樂序」,現在仍有8成以上入住率,196間客房中,只剩20間左右是空的。